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Número 51 | 07/08/2012 a 03/09/2012

“O alicerce que sustenta o sucesso é a educação, quem deseja alcançá-lo precisa estar preparado para quando ele chegar”


Weslley Vieira Mendes é gerente das áreas de Marketing e Recursos Humanos na Associação Comercial e Empresarial de Minas, tem duas graduações e uma pós. Tudo isso aos 25 anos. Ele conta aqui como a dedicação aos estudos e organização do tempo foram fundamentais em sua trajetória.

- Fale um pouco a respeito da sua trajetória profissional, fazendo um breve histórico da sua carreira e da atuação no mercado de trabalho.

Comecei minha vida profissional com apenas 16 anos de idade, como menor aprendiz pela Instituição de Ensino SENAI. Desde então, fui me aperfeiçoando e me preparando para enfrentar a competitividade e os desafios do mercado de trabalho.  Desde que entrei no mercado, em 2004, até agora, passei por quatro empresas de médio e grande porte, atuando nas áreas de pessoal e administrativa. Em 2007, após a conclusão da minha primeira graduação, no curso de Tecnologia em Gestão Empresarial, surgiu a grande oportunidade que todo jovem sonha - “ser gerente”. Agarrei-a com unhas e dentes e, há mais de cinco anos, ocupo a posição de Gerente de RH na Associação Comercial e Empresarial de Minas. Porém, não parei de estudar, pelo contrário, fui cursar Bacharelado em Administração de Empresas e me pós-graduar no Curso de Gestão de Pessoas pelo PREPES, da PUC MINAS. E, em janeiro deste ano, fui convidado a assumir, também, a Gerência de Marketing da Instituição. Desde muito jovem me preocupei com minha carreira e investi muito nela. Hoje, além de ser o responsável pelo RH e Marketing de uma grande empresa, tenho a minha própria empresa e presto consultorias em gestão de negócios e claro, Gestão de Pessoas.

- Quais são os seus planos profissionais daqui para frente?

Pretendo, em um futuro não muito distante, me dedicar à docência e expandir os negócios de minha empresa, aproveitar todos os conhecimentos absorvidos e disseminá-los a jovens empreendedores e sonhadores como eu. Se destacar no mercado de trabalho não é tarefa fácil, mas o alicerce que sustenta o sucesso é a educação. Quem deseja alcançá-lo precisa estar preparado para quando ele chegar.

- Como o investimento na pós-graduação em Gestão de Pessoas tem contribuído na sua carreira profissional? No futuro, como você pretende utilizar os conhecimentos dessa área?

A pós-graduação em Gestão de Pessoas me abriu muitos caminhos. Inclusive, tive a oportunidade de gerenciar a área de marketing da empresa que atuo. Gerir pessoas é uma arte e o conhecimento que absorvi é essencial para minimizar os conflitos e maximizar os resultados. Pretendo utilizar os conhecimentos adquiridos também na gestão de minha empresa e no ambiente acadêmico como docente.

- Dê dicas para os profissionais que, assim como você, querem se destacar no mercado de trabalho.

Vou citar três pilares que foram essenciais para o meu crescimento profissional:
1º Educação: O conhecimento é a base de tudo, abre portas e te prepara para enfrentar a realidade do mercado;
2º Organização e Administração do Tempo: Sem organização nada funciona e na atualidade o tempo é seu grande aliado, desde que, você saiba aproveitá-lo;
3º Dedicação e Humildade: Sem suor não se chega a lugar algum e sem humildade muito menos, pensem nisso.

- Na nossa reportagem de capa falamos sobre administração do tempo. Como você cuida da organização do seu tempo? Usa agenda, celular ou algum tipo de aplicativo?

A organização é fundamental e para tanto, conto com uma ferramenta que considero essencial, a minha agenda pessoal. E, por mais incrível que possa parecer, mesmo com tanta tecnologia, a agenda física é a minha amiga inseparável. Ela dita as minhas prioridades e me auxilia na administração do tempo. Sem ela, e muita dedicação, nada disso seria possível.  

30/07/2012

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