ANALISTA JR II
Perfil da Vaga
– Responsável por identificar oportunidades de negócios e abrir novos canais de vendas no país; Participar do processo completo da venda, desde a prospecção até a negociação; Criar, definir e coordenar estratégias de parcerias para efetivar projetos para a Samba; Desenvolver o relacionamento junto a clientes atuais e possíveis clientes; Realizar apresentações de propostas comerciais; Liderar e acompanhar um subordinado para auxiliá-lo nas tarefas operacionais da área.Gerenciar uma carteira de prospects; Organizar as ações no sistema de trabalho da área e monitorar os indicadores chave de performance; Auxiliar o desenvolvimento de um plano de ação para a equipe atingir a meta estabelecida.
Requisitos: Profissional formado ou cursando a partir do 7º período de administração de empresas; Experiência anterior em posições similares de relacionamento com canais de vendas, preferencialmente no setor de tecnologia; Disponibilidade para viagens; Pró-ativo, Dinâmico, empreendedor em busca de desafios e que goste de tecnologia e internet;
Conhecimentos necessários: Inglês fluente; Pacote Office; Internet; Negociação, vendas e parcerias; Comunicação e desenvoltura ao falar em público; Organização de ações e gerenciamento de projetos; Relacionamento com o Cliente; Vantagens do trabalho em equipe; Ser atualizado sobre as tendências e os principais processos técnicos da área e mercado; Relacionamento interpessoal com profissionalismo; Técnicas de transmissão de informações e planejamento estratégico.
Conhecimentos desejáveis: Tecnologia de vídeos online; Sistemas de CRM; Redes sociais; Tecnologia; Cursos com métodos de vendas e planejamento comercial e segunda língua;
Horário: 09:30 às 18:30/Segunda à Sexta-feira – 1 hora de almoço;
O que é oferecido: Contratação CLT; Vale Refeição; Vale transporte; Opção de plano de saúde Unimed; Ambiente criativo, inovador, de entretenimento e estimulante; Contato com as tecnologias e tendências disponíveis do mercado; Trabalho com grandes desafios
Os interessados devem enviar currículos para: rh@sambatech.com.br . (Fonte: SAMBATECH)
29/04/2011