número 36 | 14/09/2010 a 28/09/2010

Destaque

Opinião

Como você utiliza os conhecimentos adquiridos em benefício do trabalho?

"A Gestão do Conhecimento é uma ferramenta fundamental dentro de uma organização, especialmente, como uma forma de aproveitar os conhecimentos adquiridos pelos funcionários no dia a dia de trabalho. A minha busca pela especialização, por exemplo, foi uma forma de agregar valor para a minha empresa. Sempre temos também a preocupação de oferecer treinamentos e cursos de capacitação aos nossos funcionários, com o objetivo de prepará- los melhor para as atividades diárias. Desta forma, capacitar e motivar as pessoas faz com que a empresa cresça e que cada colaborador adquira mais conhecimento, agregando assim, valor ao trabalho. No dia a dia percebemos que este investimento gera resultado porque vemos as pessoas aproveitando, dando novas idéias e levando o que aprendeu para dentro da organização". Ana Cristina Rodrigues - aluna do curso de pós - graduação lato sensu em Psicologia Organizacional do Trabalho do IEC PUC Minas.

"Trabalho como intérprete de língua de sinais e utilizo os conhecimentos que adquiro no meu curso de especialização para melhora da minha dinâmica de trabalho, prestando atenção, sobretudo, na importância de aplicar a gestão da informação e do conhecimento na  formação do indivíduo. Como tenho o projeto de me tornar docente, pretendo utilizar de todos os recursos aqui aprendidos para adequar à situações vivenciadas na sala de aula". Eduardo Alves - aluno de pós- graduação lato sensu no curso de Ciência da Gestão do Ensino Superior do PREPES PUC Minas.

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