IEC | Pós-graduação lato sensu PUC Minas
número 88 | 01/09/2016 a 02/10/2016
Em dia com o Mercado
Confira a trajetória de sucesso da ex-aluna do Pós-MBA em Consultoria e Mudança Organizacional, a consultora Raquel Carvalhais.
- Conte um pouco da sua trajetória profissional, fazendo um breve histórico da sua carreira e da sua atuação no mercado de trabalho.
Sou graduada em Psicologia pela Fumec, pós-graduada em gestão de pessoas pela UFMG, tenho formação em coaching, pós-MBA em consultoria e gestão da mudança na IEC/PUC Minas. Iniciei minha carreira como estagiária em uma empresa de consultoria especializada em Desenvovimento Organizacional, que realizava processos de seleção, assesment, desenvolvimento de equipe e coaching. Após a minha formatura fui contratada em uma instituição financeira cooperativa, onde passei atuar na unidade RH, estruturando e implantando todos os subsistemas, e prestando assessoria às empresas filiadas ao grupo na aplicação e gestão das ferramentas.
- Como o investimento no curso de pós-graduação em Pós-MBA em Consultoria e Mudança Organizacional contribuiu na sua carreira profissional? Como você utiliza os conhecimentos dessa área?
O curso de Pós-MBA em Consultoria e Mudança Organizacional contribuiu imensamente na consolidação da minha carreira profissional, uma vez que veio dar subsídios em um momento em que optei pela trajetória em Consultoria. Embora já possuísse vivência profissional e continuasse a atuar no mesmo segmento, a atuação enquanto consultor externo é muito diferente, o contexto muda, as demandas são outras e mais complexas. O curso possibilitou a ampliação da minha visão e consequentemente uma atuação sistêmica, trocas de experiências, conhecer as novas configurações organizacionais, compreender as organizações de forma ampla e dinâmica, conhecer as diversas possibilidades de atuação do consultor dentro da organização, seus de campos de influências, como também suas limitações.
- Quais são os seus planos profissionais daqui para frente?
Meus planos para o futuro estão voltados para o aperfeiçoamento contínuo. Este curso me serviu como uma base para ampliar horizontes. A partir da sua realização, já busquei um curso específico de Consultoria em RH, também estou passando por um processo de Mentoring. Tudo isso para direcionar melhor meus esforços na estruturação da minha empresa e dos serviços que temos competência em prestar, construindo assim algo diferenciado e que agregue valor ao meu cliente.
- Você poderia dar dicas para profissionais que, assim como você, querem se destacar no mercado de trabalho?
As minhas sugestões aos profissionais que buscam se destacar no mercado de trabalho é que tenham foco, sejam coerentes com seus valores pessoais e profissionais na condução do trabalho, ampliem sua networking e busquem estabelecer parcerias estratégicas na realização dos trabalhos, pois diante dos projetos assumidos nem sempre temos competência e disponibilidade para responder por tudo.
Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas
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