IEC | Pós-graduação lato sensu PUC Minas

número 90 | 02/11/2016 a 02/12/2016

Opinião

Quais características você considera importante em um gestor?

"Para a função de gestão e liderança é necessário o desenvolvimento de algumas habilidades fundamentais. Podemos destacar primeiramente a necessidade de se ter uma visão sistêmica do negócio, com definição clara de metas e objetivos, ajudando a organização a alcançar melhores resultados em seu mercado de atuação. Atributos comportamentais também são indispensáveis para o exercício do cargo, entre eles destaca-se a resiliência, a empatia, a adaptabilidade às mudanças, o equilíbrio emocional e a ponderação em momentos de conflitos e na tomada de decisões" - Elisângela Pereira, aluna da pós-graduação semipresencial em Gestão Escolar.

"Ter diplomacia, saber ouvir e ser próximo aos funcionários são as características que considero essenciais para o profissional ser um bom gestor" - Luísa Carolina Vasconcelos, aluna do curso de pós-graduação em Ciências Penais.

"Características de um bom gestor: ter capacidade de traduzir os objetivos da organização para sua equipe desenvolver meios para possam executar o trabalho de forma efetiva, desafiadora e criativa. Outro atributo desejável é que saiba identificar e alocar os talentos na equipe de forma que as pessoas possam expressar da melhor forma possível as suas aptidões e vejam sentido em suas atribuições", aluna Virgínia Nascimento, do MBA em Comunicação e Marketing.

Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas

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