O aperfeiçoamento dos processos e das políticas de gestão de pessoas como prática no Terceiro Setor
Data: 22 de julho
Horário: 8h30 às 17h30
Investimento*: Filiadas: R$ 100,00 / Não filiadas: R$ 200,00
*(inclui coffee break manhã/tarde)
Facilitadora: Renata Lemos
Inscrições: (31) 3274-6522 / fundamig@fundamig.org.br / www.fundamig.org.br
Local: auditório da Fundamig – Rua dos Goitacazes, 71 – sl 813, Centro – BH/MG
Em caso de desistência do participante, a FUNDAMIG dará direito a reembolso ou crédito em novos cursos caso seja comunicada em até 4 dias úteis antes do evento. Após esse período, o participante não terá direito a reembolso e crédito.
Novas demandas e desafios se apresentam a cada dia e influenciam a definição de estratégias e ações de curto, médio e longo prazo para as atividades das instituições do Terceiro Setor. As necessidades e expectativas dos profissionais, por sua vez, também se
Objetivos
• Apresentar conceitos e ferramentas para a implantação, o aperfeiçoamento e a integração das práticas de gestão de pessoas em organizações do Terceiro Setor;
• Compreender os principais conceitos em gestão de pessoas e contextualizar sua aplicação em organizações que atuam no âmbito do Terceiro Setor;
• Desenvolver referencial conceitual e técnico para a gestão de pessoas;
• Proporcionar reflexões sobre os desafios do papel do profissional de gestão de pessoas no Terceiro Setor.
Conteúdo programático
1. O que é Gestão de Pessoas
2. Objetivos da Gestão de Pessoas
3. Papéis e responsabilidades
4. Avaliando e desenvolvendo equipes
4.1 Avaliação
4.2 Desenvolvimento de competências
4.3 CHA
5. Valorizando as contribuições individuais
5.1 As 5 linguagens da valorização pessoal no ambiente de trabalho
6. Construindo relações de respeito e de confiança com as pessoas
6.1 Clima Organizacional e Motivação
6.2 Comunicação e participação
6.3 Papel e competências de liderança
Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas
imprensaiec@pucminas.br | (31) 3131-2824