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Mapeamento de Competências

 Com o objetivo de mensurar, gerir e desenvolver constantemente as competências da Instituição, utilizando de forma plena os recursos humanos, a Universidade irá realizar, entre os meses de agosto e setembro, um processo de mapeamento de competências envolvendo os funcionários técnico-administrativos que estão há mais de seis meses lotados no setor e ocupados no cargo atual. Nos meses de junho e julho serão realizados treinamentos para todos os envolvidos no assunto.

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