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Mapeamento de Competências

Dia 16 de agosto será dada continuidade ao Mapeamento de Competências da PUC Minas, quando o sistema de avaliação estará disponível para todos os participantes. Após a realização dos workshops, nos meses de junho e julho, serão iniciadas as atividades de mapeamento, seguindo as orientações passadas durante o treinamento.

Os funcionários ativos com cargos administrativo ou técnico e docentes com horas de dedicação e função de gestão, na estrutura da universidade, com mais de 6 meses no cargo e setor atual devem manter seus dados atualizados no Portal RH, cadastrando um e-mail individual (pessoal ou corporativo) para que as informações acerca do processo sejam devidamente entregues e para que as avaliações das competências sejam realizadas de forma coerente com as informações disponibilizadas pelo funcionário em seu cadastro.

O Mapeamento tem como objetivo mensurar e gerir as competências da Instituição e utilizar de forma plena, os recursos humanos e sua potencialidade.

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