O número de profissionais frustrados é alto. Fatores como remuneração, falta de reconhecimento, desgaste podem levar a isso. Para evitar, é importante planejar a carreira. E se a frustração já chegou a chave é rever as expectativas e buscar autoconhecimento. Saiba mais aqui.
Herbert Fontoura é graduado em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduado em Gestão Ambiental e Geoprocessamento e Gestão Estratégica de Pessoas, este pelo IEC PUC Minas. Ele é membro da comissão de Plano de Cargos, Salários e Carreiras da Rádio Inconfidência e professor do SENAC/MG. Algumas vezes, já se sentiu frustrado na vida profissional, mas buscou compreender a situação para resolvê-la.