Setor: Recursos Humanos.
Formação: Formação em Psicologia.
Principais Atribuições:
O cargo é responsável por fazer o intermédio entre a diretoria e os coordenadores da empresa no que diz respeito aos interesses de ambas as partes. Será responsável pela gestão de todas as atividades referentes a Recursos Humanos da empresa. Resumo das atividades:
- Acompanhar processos de admissão e demissão.
- Treinamentos de integração.
- Gestão do plano de cargos e salários da empresa.
- Definição e gerir indicadores da área.
- Verificar necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
- Gestão de benefícios.
- Gestão de conflitos
- Gestão de avaliação de desempenho e preparar planos de ação.
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção.
- Pesquisa de clima interno.
Conhecimentos exigidos: Rotinas de DP e gestão de recursos humanos. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e testes psicológicos. Conhecimentos de informática (pacote Office).
Experiência: Sim. Com as atividades relacionadas acima e com gestão de pessoas.
Sexo: Feminino.
Salário: Enviar pretensão salarial.
Benefícios:  VT, plano de saúde e ticket alimentação.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
 
Enviar currículo com o título da vaga e pretensão salarial para vagas.contratargrh@gmail.com