ANALISTA DE PESSOAL

Perfil da Vaga

Breve descrição das Atividades:

- Executar rotinas de pessoal: admissão, demissão de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, atestados médicos, periódicos, benefícios, dentre outras;
- Atuar no apoio da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
- Supervisionar serviços terceirizados, como: serviços gerais, medicina do trabalho;
- Monitorar declarações acessórias periódicas como: CAGED, RAIS, DIRF, PAT, etc.;
- Elaborar relatórios e indicadores;
- Ser preposto em processos trabalhistas

Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, Ciências Contábeis ou cursos correlatos.

Pré-requisitos:
- Necessária experiência como analista em toda a rotina da área de Pessoal;
- Conhecimento de Ponto Eletrônico desejável “Ronda Ponto e Ronda Acesso”;
- Informática (Pacote Office – Excel).

Os interessados devem encaminhar os currículos para o email:processosetivod@gmail.com