O Circuito RH é composto de 10 minicursos essencialmente práticos com ênfase no aprender a fazer, abordando temas relacionados à gestão de pessoas. O aprender está no fazer.

Objetivo: Oferecer oportunidades de desenvolvimento para novos profissionais de RH ou profissionais de áreas específicas de RH estimulando a visão prática e atuação consistente do profissional de gestão de pessoas.

Metodologia: Módulos independentes de 4 h/a cada, ministrados por membros da Diretoria da ABRH-MG  com ampla experiência de mercado.

Cronograma/Módulos:
1. 22/03 – Estruturação da área de Gestão de Pessoas – premissas e pontos críticos – Virginia Gherard 
2. 05/04 – Mapeamento de perfil comportamental – Eliane Ramos Vasconcelos
3. 26/04 – Jogos e técnicas vivenciais em processos de seleção – Magda Santos Costa e Patrícia Braga
4. 17/05 – Jogos e técnicas vivenciais em treinamento e desenvolvimento – Beatriz Delgado e Virginia Gherard
5. 07/06 – Aprendizagem com foco em resultado – Elaine Andrade dos Santos
6. 30/08 – Acompanhamento de pessoal com premissas do coach – Magda Santos Costa, Cristina Iglésias e Patricia Braga
7. 27/09 – Relações trabalhistas e sindicais – Álvaro Moreira
8. 25/10 – Indicadores de RH – Cristiane de Ávila Fernandes
9. 22/11 - Noções gerais de finanças para o RH – Glória Meireles
10. 06/12 – Avaliação de desempenho – Dayse Carnaval

Carga horária: 4h30
Sábados, das 8h30 às 13h

Investimento:
Por módulo:
Sócios da ABRH-MG - R$ 200,00
Não sócios - R$ 300,00
Estudante -  R$ 100,00
Pacote completo
Na compra do pacote completo ganha 1 módulo .

Local: IBS/FGV – Av. Prudente de Moraes – 444 – Cidade Jardim - BH

Inscrições:
ABRH-MG – 31 – 3227-5797 ou 3225-0069 – abrhmg@abrhmg.org.br