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Em dia com o Mercado

Uma psicóloga apaixonada!

Conheça a trajetória da nossa ex-aluna Nadja Ferreira, especialista em Gestão de Pessoas pela PUC Minas, hoje atua como psicóloga clínica, professora de robótica para crianças e adolescentes e consultora independente em gestão estratégica de pessoas.

- Conte um pouco da sua trajetória profissional, fazendo um breve histórico da sua carreira e da sua atuação no mercado de trabalho.
 
A formação em Psicologia foi um presente para mim! A graduação, apesar de longa (com passagens por países como Venezuela e Colômbia e finalizada em Belo Horizonte) foi cheia de descobertas e significados. Entendi, entre outras tantas coisas, que a natureza humana é múltipla e, ao mesmo tempo, singular e que, muitas vezes, um olhar cuidadoso e diferenciado pode fazer toda a diferença em um processo de autoconhecimento.

Curiosa e inquieta, meus objetivos são diversos! Minha outra graduação (sou também Analista de Sistemas) abriu possibilidades e interesses distintos. No entanto, a Psicologia Clínica e a Gestão de Pessoas sempre estiveram presentes na minha formação acadêmica.

A continuidade da formação acadêmica e o interesse por outras áreas que não somente a Psicologia Clínica me levaram a fazer Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, concluída na PUC Minas em 2014, concomitantemente a um curso de Especialização e Aperfeiçoamento em Psicologia Médica pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, iniciada em 2014.

Minhas áreas de paixão e atuação são desta forma, a Psicologia Clínica, com atendimentos a adolescentes e adultos, e a Psicologia Organizacional, com consultoria em empresas de pequeno e médio porte na área de Gestão Estratégica de Pessoas.
Recentemente, minha formação como Analista de Sistemas voltou a cruzar meu caminho e entrou (de novo) na minha vida para sacudir e movimentar meus interesses. Comecei a dar aula para crianças e adolescentes, utilizando a Robótica como ferramenta de desenvolvimento de habilidades como liderança, trabalho em equipe, divisão de tarefas, pensamento lógico-dedutivo, etc.

 - Como o investimento no curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas contribuiu na sua carreira profissional? Como você utiliza os conhecimentos dessa área?

O curso de Gestão de Pessoas realizado no IEC PUC Minas foi muito importante para que eu conhecesse um pouco mais das teorias que embasam a Gestão de Pessoas em ambientes organizacionais, com muito mais profundidade do que o estudado na graduação.  Além disso, me deu oportunidade de conhecer pessoas que trabalham na área, aumentando meu networking.

Como optei, por questões pessoais, por não ingressar no mercado de trabalho como “empregada” em alguma empresa, mas atuando como consultora independente, utilizo bastante os conhecimentos adquiridos no curso prestando consultorias para pequenas e médias empresas, além de utilizá-los, como disse anteriormente, para fomentar esses conceitos em crianças e adolescentes, utilizando a Robótica como instrumento de trabalho.

- Quais são os seus planos profissionais daqui para frente?

Continuar atuando na área de Gestão de Pessoas, concomitante com a Psicologia Clínica. São duas paixões que acredito que podem caminhar “juntas”. Pretendo, em breve, ingressar em um Mestrado na área de Gestão, para aprofundar ainda mais em conhecimentos específicos de meu interesse.  Além disso, seguir trabalhando no desenvolvimento e aprimoramento de pensamento lógico-dedutivo em crianças e adolescentes usando a Robótica como ferramenta de transformação e mudança.

Minha mais nova paixão e mais novo projeto de trabalho com adultos consiste em mesclar os conhecimentos adquiridos no curso de Gestão de Pessoas, como Empreendedorismo, Liderança, Trabalho em equipe, Gestão de conhecimento; com a Robótica, juntando assim, minhas duas áreas de formação, trabalhando em ambiente organizacional, prestando consultoria diferenciada da que se costuma encontrar no mercado de trabalho. Acredito que esse seja um campo muito grande a ser explorado e com muitas perspectivas de crescimento.

 - Você poderia dar dicas para profissionais que, assim como você, querem se destacar no mercado de trabalho?

Se pudesse dar dicas para quem está ingressando ou querendo se destacar no mercado de trabalho seriam:

- Não parem nunca de estudar e se aperfeiçoar. Quanto mais a gente aprende, mais entende que precisa aprender. Funciona como uma espiral “para cima”, mais conhecimento gerando mais valor, que gera mais conhecimento, que gera mais valor;
- Sejam curiosos: a curiosidade impulsiona o desejo de aprender. E quem não perde esse desejo, aprende mais;
- Não tenham medo de errar. Nem de ousar. Muito menos de mudar! Se sentirem que algo precisa ser alterado, modificado ou transformado em seu caminho profissional ou mesmo pessoal, pesquise, observe, pergunte, examine, mas não fique parado lembre-se: “é caminhando que se faz o caminho”;
- Não percam tempo achando que não tem tempo. Sempre é tempo de mudar e aprender... de errar e consertar...
- Pensem fora da caixa: às vezes, perdemos boas oportunidades (de trabalho e mesmo na vida) simplesmente porque não conseguimos sair da nossa zona de conforto;
- E por último, aproveitem o caminho!!! A jornada pode até ser dura, mas não precisa ser infeliz!!!  É preciso apreciar a paisagem.
 
- Na nossa reportagem de capa falamos sobre o autoconhecimento como peça chave para o sucesso na carreira. Você sempre planejou sua carreira? Conte um pouco sobre isso.

Como psicóloga entendo que o autoconhecimento é peça chave não somente para o sucesso na carreira, mas para todo e qualquer aspecto da vida. Quanto mais autoconhecimento, maiores as chances de se fazer, escolher, viver e desfrutar do que se gosta, a partir dos seus interesses e valores, e não o do outro (seja esse Outro quem for).

Não poderia ser diferente com a vida profissional. Se eu me conheço bem, sei dos meus interesses, valores, gostos; e vou reproduzir isso na minha profissão. Vou escolher trabalhar no que realmente gosto, no que me dá prazer, realização profissional. Agindo assim, aumentam as minhas chances de sucesso na carreira. Uma coisa acaba puxando a outra.

Falando da minha vida profissional, nem sempre planejei minha carreira da forma como gostaria de ter planejado, tanto que tenho duas graduações bem distintas (Ciência da Computação e Psicologia) no currículo. Um tanto por desconhecimento, um tanto por sorte (ou azar, dependendo do ponto de vista), outro tanto por circunstâncias da vida. Mas, como otimista que sou, acredito que nunca se perde um caminho bem trilhado. Vivi, trabalhei e fui muito feliz em minha primeira profissão, mas minha inquietude não me deixou estacionada no tempo e no espaço.


E você? Planeja a sua carreira? Leia mais sobre esse tema em nossa matéria de capa. 

Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas

imprensaiec@pucminas.br | (31) 3131-2824